Brico Star

Ce cas a été réalisé par Raynald Vasseur, département GEA IUT de Valenciennes.

Compétence(s) visée(s) : Mener un entretien, évaluer, adapter son management à la personnalité de ses collaborateurs.

Objectif(s) pédagogique(s) : Analyser les différents ressorts de la motivation (ressorts personnels, impact du groupe sur la motivation)

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